ヒデトレーディングは、帽子とバッグをメインに、幅広いアイテムを企画から製造、販売まで一貫して自社で行う総合服飾雑貨メーカー。 2017年からは、オリジナルのアウトドアブランドをスタートしました。勉強はできなくてもいい。真面目な優等生タイプでないほうがいい。「遊び」のなかでの気付きや経験を、楽しいデザインや商品作りに活かせる。そんな豊かな個性と熱量を持つ人を、ヒデトレーディングは募集します。
私たちの仕事は、お客様が「素敵だな」「身に着けてみたいな」と思っていただけるようなファッションを生み出すこと。そのためには、まずスタッフ自身が本当に欲しいと思える商品を作って提供することが必要です。
もちろん、お客様に新たな良い商品をご提供することで、ビジネスとして利益を生み出す必要があります。そのため、提案した企画やデザインが、社内でなかなか認められなかったり、売れなかったりすることもあるでしょう。そんな時でも、へこたれないような、ガッツのある人を求めます。
ヒデトレーディングは、やる気さえあれば、入社年次や年齢とか関係なく、誰でも挑戦させてもらえる、自由な会社です。そして「遊び」で得た体験を仕事でも活かせるように、スタッフに積極的に有給休暇を取得をするよう促しているような社風です。言うだけでなく、文句を言いながらでも実際に行動できる「有言実行」な人に来てもらいたいです。
輸入卸からスタートしたヒデトレーディングは、帽子メーカーから、バッグなどの製品も扱う「総合」服飾雑貨メーカーに移行中。ひとつの事にこだわるつもりはありませんし、なんでも取り入れる柔軟さがあります。
伝統を良いほうに変えてくれそうな人からの応募、お待ちしております。
Staff introduction
スタッフ紹介
新卒も中途も、遊び心のある、個性派ぞろい！
ODM（相手先ブランドによる設計・生産）で人気セレクトショップの製品を手掛けるなど、ファッション業界では品質などへの信頼も高いヒデトレーディング。近年では楽天市場でのネット販売、2017年からスタートしたオリジナルのアウトドアブランド効果で、売上も好調！そんなヒデトレーディングで働く社員5人が、転職サイトでは掲載できないようなエピソードまで、ぶっちゃけます！
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STAFF 01 田中
営業部 EC課 2019年8月 中途入社
前職場では、スポーツ用品のネット通販に携わっていた。カジュアルな服装が多い職場で ジャケットを着用して仕事に励む30代。サーフィン歴5年の、薔薇が似合う大人の男。
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STAFF 02 岩澤
営業部 EC課 2019年7月 中途入社
寂しがり屋なのに前職が1人で黙々と作業する職場だったため、ヒデトレーディングに転職。商品のモデル撮影の同行や他部署の同僚との交流がある環境が気に入っている。
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STAFF 03 川口
配送担当 2018年5月 中途入社
ヒデトレーディングの服装や髪型が自由な点がお気に入り。スーツ&黒髪のお固い職場で長く働いていた反動で、入社後に金髪に。IQが高い、自称「10年に1度の逸材」!
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